邀請(qǐng)入駐享好禮,案例征集贏曝光:新泰信息港網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)同步系列活動(dòng)公告(一)
新泰信息港網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)同步系列活動(dòng)公告(一)**
**——邀請(qǐng)入駐享好禮,案例征集贏曝光**
尊敬的入駐企業(yè)及合作伙伴:
為助力企業(yè)高效招聘、擴(kuò)大平臺(tái)影響力,新泰信息港將于**2023年3月1日至3月31日**舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì),并同步推出“邀請(qǐng)入駐+案例征集”雙重福利活動(dòng)!參與即享網(wǎng)站**招聘信息免費(fèi)置頂**服務(wù),助力您的崗位快速觸達(dá)求職者!
---
### **一、活動(dòng)時(shí)間** :
- **活動(dòng)執(zhí)行期**:3月1日-3月31日(網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)全程)
- **獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放期**:3個(gè)工作日內(nèi)
---
### **二、參與對(duì)象**
新泰信息港所有**注冊(cè)企業(yè)及新入駐企業(yè)**(重點(diǎn)面向HR、招聘負(fù)責(zé)人)。
---
### **三、活動(dòng)內(nèi)容及參與方式**
#### **【福利一】邀請(qǐng)同行入駐,領(lǐng)置頂權(quán)限**
1. **如何參與**
- 通過(guò)微信、郵件等方式,將新泰信息港網(wǎng)站分享給未入駐的同行企業(yè)。
- 被邀請(qǐng)企業(yè)通過(guò)鏈接完成**注冊(cè)+資質(zhì)認(rèn)證**(需營(yíng)業(yè)執(zhí)照審核)。
2. **獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則**
- 每成功邀請(qǐng)1家新企業(yè)入駐,即可獲得一次性**1條招聘信息30天置頂權(quán)限**。
- 獎(jiǎng)勵(lì)可疊加,單企業(yè)最高累計(jì)10條置頂機(jī)會(huì)!
---
#### **【福利二】分享招聘案例,贏取曝光資源**
1. **案例要求**
- 真實(shí)招聘經(jīng)歷(需包含**企業(yè)名稱、崗位、招聘周期、錄用人數(shù)**)。
- 提供數(shù)據(jù)證明(如“3天收到10份簡(jiǎn)歷,錄用3人”)。
- 可選附加:入職員工脫敏照片/企業(yè)推薦語(yǔ)。
2. **招聘成功案例模板**
- 企業(yè)(商家)名稱:
- 招聘職位名稱:
- 招聘人數(shù)(可選):
- 薪資范圍(可選):
- 招聘成功簡(jiǎn)述(模板參考見(jiàn)附件。請(qǐng)簡(jiǎn)述招聘成功的過(guò)程,100字以內(nèi)。例如:某公司招聘軟件工程師,發(fā)布招聘信息后收到多份簡(jiǎn)歷,篩選后邀請(qǐng)5人面試,最終選擇1人錄用并安排入職。):
3. **提交方式**
- 通過(guò)網(wǎng)站管理員微信號(hào)**xtpengyouquan3**:發(fā)給我們。
4. **獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則**
- 案例審核通過(guò)后,3天內(nèi)贈(zèng)送**1條信息置頂權(quán)限**。
- 優(yōu)質(zhì)案例額外獎(jiǎng)勵(lì):**首頁(yè)輪播圖曝光**或公眾號(hào)專題報(bào)道!
---
### **四、注意事項(xiàng)**
1. 邀請(qǐng)企業(yè)需為**首次入駐且無(wú)關(guān)聯(lián)關(guān)系**,禁止刷量作弊。
2. 案例需確保真實(shí)有效,受邀方須與平臺(tái)微信聯(lián)系,方便對(duì)接反饋。
3. 置頂權(quán)限可自主選擇崗位使用,有效期30天(自發(fā)放日起)。
4. 活動(dòng)咨詢:(網(wǎng)站管理員微信號(hào)**xtpengyouquan3**)。
---
### **五、立即行動(dòng),搶占先機(jī)!**
- **企業(yè)邀請(qǐng)?jiān)蕉啵毓赓Y源越豐厚!**
- **真實(shí)案例分享,提升企業(yè)品牌可信度!**
### **附件:招聘成功簡(jiǎn)述**
### 模板1:司機(jī)/快遞/物流
**招聘成功簡(jiǎn)述:**
公司通過(guò)招聘平臺(tái)發(fā)布司機(jī)崗位信息后,收到多份簡(jiǎn)歷。經(jīng)過(guò)初步篩選,邀請(qǐng)了6名候選人參加面試及駕駛技能測(cè)試。測(cè)試環(huán)節(jié)重點(diǎn)考察了候選人的駕駛技術(shù)、路線熟悉度及安全意識(shí),最終錄用2名司機(jī)。錄用者已簽訂勞動(dòng)合同,并完成安全培訓(xùn),現(xiàn)已正式上崗。
---
### 模板2:店員/銷售/推廣
**招聘成功簡(jiǎn)述:**
公司在招聘網(wǎng)站發(fā)布銷售崗位信息后,收到多份簡(jiǎn)歷。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選,邀請(qǐng)了8名候選人參加面試及銷售模擬測(cè)試。測(cè)試環(huán)節(jié)重點(diǎn)考察了候選人的溝通能力、銷售技巧及客戶服務(wù)意識(shí),最終錄用2名銷售人員。錄用者已辦理入職手續(xù),并完成產(chǎn)品培訓(xùn),現(xiàn)已正式開(kāi)展銷售工作。
---
### 模板3:工廠工人/技術(shù)
**招聘成功簡(jiǎn)述:**
公司通過(guò)招聘平臺(tái)發(fā)布技術(shù)工人崗位信息后,收到多份簡(jiǎn)歷。經(jīng)過(guò)初步篩選,邀請(qǐng)了5名候選人參加面試及實(shí)操考核。實(shí)操考核重點(diǎn)考察了候選人的操作技能、設(shè)備熟悉度及安全意識(shí),最終錄用2名技術(shù)工人。錄用者已簽訂勞動(dòng)合同,并完成崗前培訓(xùn),現(xiàn)已投入生產(chǎn)線工作。
---
### 模板4:餐飲/家政服務(wù)
**招聘成功簡(jiǎn)述:**
公司通過(guò)招聘網(wǎng)站發(fā)布家政服務(wù)崗位信息后,收到多份簡(jiǎn)歷。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選,邀請(qǐng)了6名候選人參加面試及實(shí)操測(cè)試。測(cè)試環(huán)節(jié)重點(diǎn)考察了候選人的服務(wù)態(tài)度、操作規(guī)范及應(yīng)變能力,最終錄用2名家政服務(wù)員。錄用者已辦理入職手續(xù),并完成服務(wù)培訓(xùn),現(xiàn)已正式上崗。
---
### 模板5:客服/文職/辦公
**招聘成功簡(jiǎn)述:**
公司通過(guò)招聘平臺(tái)發(fā)布客服崗位信息后,收到多份簡(jiǎn)歷。經(jīng)過(guò)初步篩選,邀請(qǐng)了7名候選人參加面試及溝通能力測(cè)試。測(cè)試環(huán)節(jié)重點(diǎn)考察了候選人的語(yǔ)言表達(dá)能力、問(wèn)題解決能力及服務(wù)意識(shí),最終錄用2名客服人員。錄用者已簽訂勞動(dòng)合同,并完成系統(tǒng)培訓(xùn),現(xiàn)已正式開(kāi)展工作。
---
### 模板6:司機(jī)/快遞/物流(擴(kuò)展版)
**招聘成功簡(jiǎn)述:**
公司在招聘平臺(tái)發(fā)布快遞員崗位信息后,收到多份簡(jiǎn)歷。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選,邀請(qǐng)了10名候選人參加面試及配送實(shí)操測(cè)試。測(cè)試環(huán)節(jié)重點(diǎn)考察了候選人的配送效率、路線規(guī)劃能力及客戶溝通技巧,最終錄用2名快遞員。錄用者已簽訂合同,并完成配送系統(tǒng)培訓(xùn),現(xiàn)已正式投入工作。
---
### 模板7:店員/銷售/推廣(擴(kuò)展版)
**招聘成功簡(jiǎn)述:**
公司通過(guò)招聘網(wǎng)站發(fā)布推廣專員崗位信息后,收到多份簡(jiǎn)歷。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選,邀請(qǐng)了5名候選人參加面試及推廣方案測(cè)試。測(cè)試環(huán)節(jié)重點(diǎn)考察了候選人的創(chuàng)意能力、市場(chǎng)敏感度及執(zhí)行力,最終錄用2名推廣專員。錄用者已辦理入職手續(xù),并完成產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),現(xiàn)已正式開(kāi)展推廣活動(dòng)。
---
### 模板8:工廠工人/技術(shù)(擴(kuò)展版)
**招聘成功簡(jiǎn)述:**
公司通過(guò)招聘平臺(tái)發(fā)布機(jī)械維修工崗位信息后,收到多份簡(jiǎn)歷。經(jīng)過(guò)初步篩選,邀請(qǐng)了6名候選人參加面試及維修技能測(cè)試。測(cè)試環(huán)節(jié)重點(diǎn)考察了候選人的設(shè)備維修能力、故障排查技巧及安全意識(shí),最終錄用2名維修工。錄用者已簽訂勞動(dòng)合同,并完成安全操作培訓(xùn),現(xiàn)已正式上崗。
---
### 模板9:餐飲/家政服務(wù)(擴(kuò)展版)
**招聘成功簡(jiǎn)述:**
公司通過(guò)招聘網(wǎng)站發(fā)布餐飲服務(wù)員崗位信息后,收到多份簡(jiǎn)歷。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選,邀請(qǐng)了8名候選人參加面試及服務(wù)實(shí)操測(cè)試。測(cè)試環(huán)節(jié)重點(diǎn)考察了候選人的服務(wù)態(tài)度、操作規(guī)范及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,最終錄用2名服務(wù)員。錄用者已辦理入職手續(xù),并完成服務(wù)流程培訓(xùn),現(xiàn)已正式上崗。
---
**新泰信息港運(yùn)營(yíng)中心**
2025年3月1日
---
**附:常見(jiàn)問(wèn)題解答**
Q:置頂權(quán)限能否轉(zhuǎn)讓給其他企業(yè)?
**——邀請(qǐng)入駐享好禮,案例征集贏曝光**
尊敬的入駐企業(yè)及合作伙伴:
為助力企業(yè)高效招聘、擴(kuò)大平臺(tái)影響力,新泰信息港將于**2023年3月1日至3月31日**舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì),并同步推出“邀請(qǐng)入駐+案例征集”雙重福利活動(dòng)!參與即享網(wǎng)站**招聘信息免費(fèi)置頂**服務(wù),助力您的崗位快速觸達(dá)求職者!
---
### **一、活動(dòng)時(shí)間** :
- **活動(dòng)執(zhí)行期**:3月1日-3月31日(網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)全程)
- **獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放期**:3個(gè)工作日內(nèi)
---
### **二、參與對(duì)象**
新泰信息港所有**注冊(cè)企業(yè)及新入駐企業(yè)**(重點(diǎn)面向HR、招聘負(fù)責(zé)人)。
---
### **三、活動(dòng)內(nèi)容及參與方式**
#### **【福利一】邀請(qǐng)同行入駐,領(lǐng)置頂權(quán)限**
1. **如何參與**
- 通過(guò)微信、郵件等方式,將新泰信息港網(wǎng)站分享給未入駐的同行企業(yè)。
- 被邀請(qǐng)企業(yè)通過(guò)鏈接完成**注冊(cè)+資質(zhì)認(rèn)證**(需營(yíng)業(yè)執(zhí)照審核)。
2. **獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則**
- 每成功邀請(qǐng)1家新企業(yè)入駐,即可獲得一次性**1條招聘信息30天置頂權(quán)限**。
- 獎(jiǎng)勵(lì)可疊加,單企業(yè)最高累計(jì)10條置頂機(jī)會(huì)!
---
#### **【福利二】分享招聘案例,贏取曝光資源**
1. **案例要求**
- 真實(shí)招聘經(jīng)歷(需包含**企業(yè)名稱、崗位、招聘周期、錄用人數(shù)**)。
- 提供數(shù)據(jù)證明(如“3天收到10份簡(jiǎn)歷,錄用3人”)。
- 可選附加:入職員工脫敏照片/企業(yè)推薦語(yǔ)。
2. **招聘成功案例模板**
- 企業(yè)(商家)名稱:
- 招聘職位名稱:
- 招聘人數(shù)(可選):
- 薪資范圍(可選):
- 招聘成功簡(jiǎn)述(模板參考見(jiàn)附件。請(qǐng)簡(jiǎn)述招聘成功的過(guò)程,100字以內(nèi)。例如:某公司招聘軟件工程師,發(fā)布招聘信息后收到多份簡(jiǎn)歷,篩選后邀請(qǐng)5人面試,最終選擇1人錄用并安排入職。):
3. **提交方式**
- 通過(guò)網(wǎng)站管理員微信號(hào)**xtpengyouquan3**:發(fā)給我們。
4. **獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則**
- 案例審核通過(guò)后,3天內(nèi)贈(zèng)送**1條信息置頂權(quán)限**。
- 優(yōu)質(zhì)案例額外獎(jiǎng)勵(lì):**首頁(yè)輪播圖曝光**或公眾號(hào)專題報(bào)道!
---
### **四、注意事項(xiàng)**
1. 邀請(qǐng)企業(yè)需為**首次入駐且無(wú)關(guān)聯(lián)關(guān)系**,禁止刷量作弊。
2. 案例需確保真實(shí)有效,受邀方須與平臺(tái)微信聯(lián)系,方便對(duì)接反饋。
3. 置頂權(quán)限可自主選擇崗位使用,有效期30天(自發(fā)放日起)。
4. 活動(dòng)咨詢:(網(wǎng)站管理員微信號(hào)**xtpengyouquan3**)。
---
### **五、立即行動(dòng),搶占先機(jī)!**
- **企業(yè)邀請(qǐng)?jiān)蕉啵毓赓Y源越豐厚!**
- **真實(shí)案例分享,提升企業(yè)品牌可信度!**
### **附件:招聘成功簡(jiǎn)述**
### 模板1:司機(jī)/快遞/物流
**招聘成功簡(jiǎn)述:**
公司通過(guò)招聘平臺(tái)發(fā)布司機(jī)崗位信息后,收到多份簡(jiǎn)歷。經(jīng)過(guò)初步篩選,邀請(qǐng)了6名候選人參加面試及駕駛技能測(cè)試。測(cè)試環(huán)節(jié)重點(diǎn)考察了候選人的駕駛技術(shù)、路線熟悉度及安全意識(shí),最終錄用2名司機(jī)。錄用者已簽訂勞動(dòng)合同,并完成安全培訓(xùn),現(xiàn)已正式上崗。
---
### 模板2:店員/銷售/推廣
**招聘成功簡(jiǎn)述:**
公司在招聘網(wǎng)站發(fā)布銷售崗位信息后,收到多份簡(jiǎn)歷。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選,邀請(qǐng)了8名候選人參加面試及銷售模擬測(cè)試。測(cè)試環(huán)節(jié)重點(diǎn)考察了候選人的溝通能力、銷售技巧及客戶服務(wù)意識(shí),最終錄用2名銷售人員。錄用者已辦理入職手續(xù),并完成產(chǎn)品培訓(xùn),現(xiàn)已正式開(kāi)展銷售工作。
---
### 模板3:工廠工人/技術(shù)
**招聘成功簡(jiǎn)述:**
公司通過(guò)招聘平臺(tái)發(fā)布技術(shù)工人崗位信息后,收到多份簡(jiǎn)歷。經(jīng)過(guò)初步篩選,邀請(qǐng)了5名候選人參加面試及實(shí)操考核。實(shí)操考核重點(diǎn)考察了候選人的操作技能、設(shè)備熟悉度及安全意識(shí),最終錄用2名技術(shù)工人。錄用者已簽訂勞動(dòng)合同,并完成崗前培訓(xùn),現(xiàn)已投入生產(chǎn)線工作。
---
### 模板4:餐飲/家政服務(wù)
**招聘成功簡(jiǎn)述:**
公司通過(guò)招聘網(wǎng)站發(fā)布家政服務(wù)崗位信息后,收到多份簡(jiǎn)歷。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選,邀請(qǐng)了6名候選人參加面試及實(shí)操測(cè)試。測(cè)試環(huán)節(jié)重點(diǎn)考察了候選人的服務(wù)態(tài)度、操作規(guī)范及應(yīng)變能力,最終錄用2名家政服務(wù)員。錄用者已辦理入職手續(xù),并完成服務(wù)培訓(xùn),現(xiàn)已正式上崗。
---
### 模板5:客服/文職/辦公
**招聘成功簡(jiǎn)述:**
公司通過(guò)招聘平臺(tái)發(fā)布客服崗位信息后,收到多份簡(jiǎn)歷。經(jīng)過(guò)初步篩選,邀請(qǐng)了7名候選人參加面試及溝通能力測(cè)試。測(cè)試環(huán)節(jié)重點(diǎn)考察了候選人的語(yǔ)言表達(dá)能力、問(wèn)題解決能力及服務(wù)意識(shí),最終錄用2名客服人員。錄用者已簽訂勞動(dòng)合同,并完成系統(tǒng)培訓(xùn),現(xiàn)已正式開(kāi)展工作。
---
### 模板6:司機(jī)/快遞/物流(擴(kuò)展版)
**招聘成功簡(jiǎn)述:**
公司在招聘平臺(tái)發(fā)布快遞員崗位信息后,收到多份簡(jiǎn)歷。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選,邀請(qǐng)了10名候選人參加面試及配送實(shí)操測(cè)試。測(cè)試環(huán)節(jié)重點(diǎn)考察了候選人的配送效率、路線規(guī)劃能力及客戶溝通技巧,最終錄用2名快遞員。錄用者已簽訂合同,并完成配送系統(tǒng)培訓(xùn),現(xiàn)已正式投入工作。
---
### 模板7:店員/銷售/推廣(擴(kuò)展版)
**招聘成功簡(jiǎn)述:**
公司通過(guò)招聘網(wǎng)站發(fā)布推廣專員崗位信息后,收到多份簡(jiǎn)歷。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選,邀請(qǐng)了5名候選人參加面試及推廣方案測(cè)試。測(cè)試環(huán)節(jié)重點(diǎn)考察了候選人的創(chuàng)意能力、市場(chǎng)敏感度及執(zhí)行力,最終錄用2名推廣專員。錄用者已辦理入職手續(xù),并完成產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),現(xiàn)已正式開(kāi)展推廣活動(dòng)。
---
### 模板8:工廠工人/技術(shù)(擴(kuò)展版)
**招聘成功簡(jiǎn)述:**
公司通過(guò)招聘平臺(tái)發(fā)布機(jī)械維修工崗位信息后,收到多份簡(jiǎn)歷。經(jīng)過(guò)初步篩選,邀請(qǐng)了6名候選人參加面試及維修技能測(cè)試。測(cè)試環(huán)節(jié)重點(diǎn)考察了候選人的設(shè)備維修能力、故障排查技巧及安全意識(shí),最終錄用2名維修工。錄用者已簽訂勞動(dòng)合同,并完成安全操作培訓(xùn),現(xiàn)已正式上崗。
---
### 模板9:餐飲/家政服務(wù)(擴(kuò)展版)
**招聘成功簡(jiǎn)述:**
公司通過(guò)招聘網(wǎng)站發(fā)布餐飲服務(wù)員崗位信息后,收到多份簡(jiǎn)歷。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選,邀請(qǐng)了8名候選人參加面試及服務(wù)實(shí)操測(cè)試。測(cè)試環(huán)節(jié)重點(diǎn)考察了候選人的服務(wù)態(tài)度、操作規(guī)范及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,最終錄用2名服務(wù)員。錄用者已辦理入職手續(xù),并完成服務(wù)流程培訓(xùn),現(xiàn)已正式上崗。
---
**新泰信息港運(yùn)營(yíng)中心**
2025年3月1日
---
**附:常見(jiàn)問(wèn)題解答**
Q:置頂權(quán)限能否轉(zhuǎn)讓給其他企業(yè)?
凡“收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用”或加qq/微信聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限的均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。
電話/手機(jī):--
您可以這樣電話聯(lián)系:“您好,我從 新泰信息港 看到您發(fā)布的...信息,請(qǐng)問(wèn)...”
發(fā)布會(huì)員:新泰信息港 

如果此信息不適合,您也可以發(fā)布一條信息,坐等反饋 ?我要免費(fèi)發(fā)布

手機(jī)掃描二維碼查看↑
相關(guān)信息
- 新泰信息港防范網(wǎng)絡(luò)招聘詐騙公告:警惕招聘陷阱,守護(hù)財(cái)產(chǎn)安全
- 新泰信息港2025春季網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)|云端職聘 一鍵直達(dá)
- 2500-3000元/招聘夜間面食操作工
- 2400-3000元/新泰賓館招聘前臺(tái)
- 3000-5000元/招聘健康管理師/美體師(多名)
- 6000元/招聘抖音退件攬收員和客服
- 正源鋼結(jié)構(gòu)誠(chéng)聘主播一名,可試播,工作簡(jiǎn)單,輕松
- 招聘電算化會(huì)計(jì)二名
- 6000元/新汶周邊找C1司機(jī)
- 6000元/新汶周邊找C1司機(jī)
- 10000元/萬(wàn)元招聘新泰市區(qū)自帶4.2米尾板貨車司機(jī)
- 9000元/招4.2廂式尾板車司機(jī)
置頂信息隨機(jī)展示
- 新房,舊房改造,**,超性價(jià)比
- 男/24歲/本科/24屆人力資源應(yīng)屆畢業(yè)生
- 包水,看水,**打井30米800米
- 新泰億達(dá)人力資源
- 新泰青云湖北側(cè)院子著急出售
- 新泰開(kāi)發(fā)區(qū),光明路,招長(zhǎng)期工數(shù)名,修模工,鍛造工
- 小協(xié)找女包裝工,45周歲以下,勤苦耐勞
- 新泰每日往返泰安濟(jì)南青島
- 門(mén)頭房轉(zhuǎn)讓向陽(yáng)市場(chǎng)
- 包水,打井,撈泵測(cè)水,修泵,換泵
- 4室/88萬(wàn)/148平米/碧桂園精裝修房屋出售
- 5000-7000元/噴漆工學(xué)徒打磨工
- 新日電動(dòng)車導(dǎo)購(gòu)銷售
- 食品廠招1名絞肉工人(女工)
- 拉不拉多,金毛,幼犬出售